خطوة مشتركة نحو الحوكمة الذكية والأمن السيبراني؛

تعزيز الأمن السيبراني للأجهزة التنفيذية عبر المنصة الوطنية للحوكمة الذكية

الوفاق/ أطلقت معاونية شؤون العلوم والتكنولوجيا والاقتصاد القائم على المعرفة برئاسة الجمهورية، والمؤسسة الإدارية والتوظيفية في إيران، تعاوناً مشتركاً لتطوير وتشغيل «المنصة الوطنية الذكية للحوكمة المبتكرة» والارتقاء بمستوى الأمن السيبراني في الأجهزة التنفيذية، وذلك عبر توقيع مذكرة تفاهم استراتيجية؛ وهو الحدث الذي أعلن على هامشه المعاون العلمي لرئيس الجمهورية عن استكمال تراخيص استقطاب وتوظيف ١٧٥٠ نخبوياً في الهيكل الحكومي، وإطلاق الدعوة العامة الخاصة بذلك في غضون شهري نوفمبر/ تشرين الثاني وكانون الأول/ ديسمبر المقبلين.

٥ أهداف استراتيجية لتعزيز المرونة السيبرانية في الهيكل الحكومي

 

أُبرمت مذكرة التفاهم هذه في ضوء تسارع وتيرة التطورات في مجال تكنولوجيا المعلومات، وضرورة تعزيز الأمن السيبراني، وتمكين خبراء تكنولوجيا المعلومات في الأجهزة التنفيذية في البلاد. ويتمثل الهدف المحوري لهذا التعاون في إطلاق وتشغيل «المنصة الوطنية الذكية للحوكمة المبتكرة» لتصميم وتنفيذ البرامج التدريبية التخصصية في مجال الأمن السيبراني.

 

ويسعى الجانبان من خلال هذه الوثيقة إلى تحقيق خمسة أهداف رئيسية:

 

١. تطوير التعاون المشترك في مجال الارتقاء بالأمن السيبراني للأجهزة التنفيذية.

 

٢. الاستفادة من قدرات وإمكانات المنصة الوطنية الذكية لتقديم التدريبات التخصصية والمهارية.

 

٣. رفع مستوى المعرفة والجاهزية لدى موظفي تكنولوجيا المعلومات للتصدی للتهديدات السيبرانية.

 

٤. إنشاء آلية للرصد والتقييم وقياس مدى فاعلية الدورات التدريبية.

 

٥. تعزيز التعاون التكنولوجي لإرساء الخدمات الذكية وتحسين الحوكمة الرقمية.

 

 

توزيع المهام بين معاونية شؤون العلوم والمؤسسة الإدارية والتوظيفية

 

بناءً على هذه الوثيقة، تلتزم معاونية شؤون العلوم والتكنولوجيا برئاسة الجمهورية بتطوير البنية التحتية التقنية للمنصة، وتأمين المحتوى التدريبي التخصصي، وتصميم اختبارات قياس المهارات، والتحقق من صحة النتائج مع الالتزام التام بمتطلبات الأمان وسرية البيانات. في المقابل، تتولى المؤسسة الإدارية والتوظيفية مهمة تحديد الفئات المستهدفة، وتحديد الأولويات التدريبية، وتيسير مشاركة الأجهزة الحكومية، وتقييم التغذية الراجعة، والاستفادة من نتائج الاختبارات للارتقاء بجدارة الموظفين وكفاءتهم.

 

 

المصدر: الوفاق